權力核心裡的"虎仔"-楊志雄 離鄉背井的來到台北捷運公司上班，這可是我人生公務生涯的第一份工作，我被分發到北投機廠維修部本部上班，所謂的本部當然就是維修部的權力核心，維修部掌管車輛廠、土木廠、電機廠、、、等，廠中有場，場下有班。可見我們維修部組織龐雜壯大，員工共有700多人，其中2個博士，400多個碩士，當時的我可是個博士候選人喔!初次在公務機關上班，又是在權力核心的漩酒店經紀渦中工作，在上班時總是不可一世的跩樣，走起路來氣勢凌人，時常拿著雞毛當令箭，連各廠廠長看見我們都會禮讓三分，深怕被權力核心裡的〝虎仔〞咬一口。所以初次任公職就體會〝人才〞的定義，啥是人才呢?圍繞在權力核心周邊的人，使其看不到外圍的人，而且又不是裡面最爛的人，這就是人才啦!只要我們鞏固好領導中心，再來我們就能隨心所欲，為所欲為。我們的角色像是古裝戲裡皇帝旁邊的小太監似的。酒店打工哇!哈哈哈!欺壓別人是我們的快樂；道人長短是我們的專業~~~以上是用詼諧戲謔誇張的筆法描述，這真的不是我的個性使然，只是要使文章更有可看性，不要k我。適逢淡水線測試階段，有一個星期我們的工作就是當白老鼠，每天坐6~7小時的免費捷運，所以在試運轉之前我們已經坐了一百多趟啦!其中有一次我們同仁在列車行進間，因為無聊將車門打開約20公分，造成捷運列車急速煞車，監控人員發現是我們車廂的門酒店兼職發生異常，立即與車輛廠廠長邊走邊破口大罵的走至我們車廂，一看車廂裡的人都是權力核心裡的〝虎仔〞，非常無奈的巡一巡看一看，隨口說各位長官別鬧啦!我們的列車要達99.5%的穩定度才可以試運轉，大家幫幫忙，如果不是看見這些〝虎仔〞，恐怕又是另外一張嘴臉喔!是誰幹的，坦白從寬，若不供出一律嚴懲，記過處分~~~可是遇到〝虎仔〞講話的口氣就是不一樣啦!這就是所謂的官場文化，打狗記得要看主人酒店經紀喔!
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